廣東達(dá)孚電子有限公司

崗位職責(zé)：
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3， 辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價；
5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。
6、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。
7、按計劃及要求拜訪客戶。
8、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1、溝通、應(yīng)變能力強，上進心強，抗壓能力強；有一定公關(guān)交際能力；
2、有產(chǎn)品渠道拓展經(jīng)驗；
3、工作有熱情，陽光積極向上；

薪資范圍：7500-12000

(一)、崗位職責(zé)：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
5、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)
6、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
7、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)
8、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)
9、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施
10、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為
11、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)
12、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)
(二)、工作內(nèi)容：
1、收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進行跟蹤與監(jiān)督
2、組織、建立實施質(zhì)量體系并保證體系的有效運行
3、體系文件的編寫、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進
4、公司質(zhì)量計劃的制定與實施，質(zhì)量目標(biāo)的分解與檢查考核
5、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施
6、編制質(zhì)量年度、月度工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施
7、內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實施的情況進行跟蹤與監(jiān)督
8、依據(jù)用戶反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤
9、每月召集一次質(zhì)量例會，就上個月公司的質(zhì)量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄
10、公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關(guān)記錄的控制
11、組織工藝紀(jì)律檢查、保證工藝紀(jì)律的執(zhí)行
12、對原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量判定及行使質(zhì)量否決
13、公司內(nèi)部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等
14、質(zhì)量事故的分析和處理
15、參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，審查新產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)、合理性，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進工作
16、認(rèn)真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息
17、積極參加各類培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)
18、制定培訓(xùn)計劃，定期對全廠員工進行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識
19、負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會議的記錄工作，組織落實相關(guān)措施
20、積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會議安排的其他工作任務(wù)

薪資范圍：7500-12000

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的計劃調(diào)度工作，確保生產(chǎn)計劃和銷售計劃的順利執(zhí)行。主要包括以下幾個方面：
- 制定生產(chǎn)計劃和銷售計劃：根據(jù)市場銷售情況，結(jié)合公司生產(chǎn)實際情況，合理制定生產(chǎn)計劃和銷售計劃，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。
- 跟蹤生產(chǎn)進度，控制生產(chǎn)計劃：密切跟蹤生產(chǎn)進度，按照生產(chǎn)計劃，合理分配生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。
- 監(jiān)督銷售進度，控制銷售計劃：密切跟蹤銷售進度，結(jié)合生產(chǎn)計劃，合理分配銷售任務(wù)，確保銷售計劃的順利完成。
- 協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)計劃和銷售計劃的順利執(zhí)行：積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，包括生產(chǎn)設(shè)備、原材料等，確保生產(chǎn)計劃和銷售計劃的順利執(zhí)行。
- 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化生產(chǎn)計劃：對生產(chǎn)計劃和銷售計劃的數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化，提出改進措施，提升公司的生產(chǎn)效益和銷售業(yè)績。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，22-35歲。
- 具備2年以上的計劃調(diào)度工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)計劃和銷售計劃的制定和執(zhí)行。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與生產(chǎn)團隊和銷售團隊進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
- 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)ιa(chǎn)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化。
- 具有基本的財務(wù)知識，能夠理解公司的財務(wù)數(shù)據(jù)并對其進行分析和優(yōu)化。

薪資范圍：5000-8000

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護、保養(yǎng)及修理工作，確保設(shè)備正常運行，提高設(shè)備可靠性和穩(wěn)定性。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司設(shè)備選型、評估及采購，確保設(shè)備質(zhì)量及性價比；
- 對設(shè)備進行維護、保養(yǎng)及修理，延長設(shè)備使用壽命；
- 編寫設(shè)備維護記錄，進行設(shè)備更新及升級；
- 參與設(shè)備的評估及改進，提出設(shè)備優(yōu)化方案；
- 協(xié)助制造部門進行設(shè)備調(diào)試及驗收。
職位要求：
- 大專學(xué)歷，22-38歲；
- 具備設(shè)備工程背景，熟悉設(shè)備構(gòu)造、原理及維護方法；
- 熟練掌握各種設(shè)備調(diào)試工具、技能及方法；
- 具備一定的電氣知識，熟悉 PLC、RLC 等控制器；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備項目管理能力。

薪資范圍：7500-12000

具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為各項工作提供技術(shù)支持。 
做好技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作。 
懂電路設(shè)計掌握一定的研發(fā)技術(shù)。
參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作；  。

1、開展各項生產(chǎn)技術(shù)工作，做好設(shè)計工作，保證數(shù)據(jù)精準(zhǔn)，圖紙準(zhǔn)確。 
2、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制產(chǎn)品工藝規(guī)程、產(chǎn)品工藝卡、崗位操作法規(guī)等技術(shù)性文件。 
3、協(xié)助工藝編制原輔料等消耗定額，并檢查貫徹落實情況。
4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品度和各種生產(chǎn)記錄的，并做好工藝查證記錄。
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)批記錄進行歸納、審核，及時傳遞給生產(chǎn)部經(jīng)理
6、參與新產(chǎn)品的工藝審核、工藝改革及試產(chǎn)工作。 
7、參與技術(shù)攻關(guān)活動，推廣先進的技術(shù)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題。
8、負(fù)責(zé)收集整理技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案，執(zhí)行檔案管理制度。
9、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作；完成上級交辦的其它任務(wù)。 
10、對原輔材料的消耗定額進行審查。

薪資范圍：7500-12000

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)實驗室的日常維護和運營，包括但不僅限于以下工作：
- 負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備和儀器的維護和保養(yǎng)，確保其正常運行；
- 管理和維護實驗室的安全和衛(wèi)生，以確保實驗室內(nèi)的工作環(huán)境符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
- 負(fù)責(zé)實驗室內(nèi)實驗操作，包括樣本處理、實驗操作和數(shù)據(jù)分析等；
- 協(xié)助實驗室主任進行實驗室的規(guī)劃和預(yù)算，以及日常運營和管理的決策；
主要職責(zé)：
- 有良好的實驗技能，熟練掌握各種實驗室設(shè)備的使用方法，具備一定的化學(xué)實驗技能；
- 熟悉實驗室安全管理要求，具備良好的安全意識和安全意識；
- 有較強的組織和管理能力，能夠獨立完成實驗室內(nèi)的實驗任務(wù)；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與實驗室內(nèi)的其他工作人員進行有效的溝通和合作；
- 有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對實驗室工作具有較高的奉獻精神和忠誠度。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷；
- 年齡在22-40歲之間；
- 具備良好的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)實驗室內(nèi)的工作壓力；
- 具有相關(guān)實驗室工作經(jīng)歷或同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪資范圍：7500-12000

女性，年齡20-35歲，初中以上文化程度，身體健康，品行端正，無不良嗜好，無紋身，能吃苦耐勞，服從安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；綜合工資：5000-7000元左右

  福利待遇：
1、包吃包住，空調(diào)宿舍，夫妻房；
2、學(xué)歷補貼：本科學(xué)歷補貼500元/月，大專學(xué)歷補貼300元/月，中共黨員補貼300元/月
3、為員工購買社保（五險）
4、夜班津貼50元/人/每天
5、訂單穩(wěn)定，出糧準(zhǔn)時
面試地址：東源縣仙塘鎮(zhèn)蝴蝶嶺工業(yè)園廣東達(dá)孚電子有限公司

20-40歲，初中以上文化程度，身體健康，品行端正，無不良嗜好，無紋身，能吃苦耐勞，服從安排，有操作自動化機器經(jīng)驗和能接受白夜班倒班制優(yōu)先考慮；綜合工資：6500-8500左右

 福利待遇：
1、包吃包住，空調(diào)宿舍，夫妻房；
2、學(xué)歷補貼：本科學(xué)歷補貼500元/月，大專學(xué)歷補貼300元/月，中共黨員補貼300元/月
3、為員工購買社保（五險）
4、夜班津貼50元/人/每天
5、訂單穩(wěn)定，出糧準(zhǔn)時
面試地址：東源縣仙塘鎮(zhèn)蝴蝶嶺工業(yè)園廣東達(dá)孚電子有限公司

主要職責(zé)：

1、各種品質(zhì)數(shù)據(jù)收集、整理；

2、品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、提報；

3、標(biāo)準(zhǔn)體系文件的管理；

4、工藝性文書的制作及管理；

5、客戶需求的基礎(chǔ)性資料的收集、整理/提交；

6、培訓(xùn)的組織管理；

7、部門文件、資料的管理；

8、對外文件/資料的跟蹤管理；

9、部門涉及公共事務(wù)的處理；

10、公司安排的其它事項。

資格要求：

性別：女                  年齡：25-35

學(xué)歷（專業(yè)）：全日制?？苹蛞陨希瑢I(yè)不限

工作經(jīng)驗：一年以上文員或助理經(jīng)驗

或電子元器件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

其他能力：① 熟悉辦公設(shè)備使用；

② 熟悉辦公軟件；

③ 英語水平（CET、TEM、IELTS、TOEFL等）

優(yōu)異者優(yōu)先。

主要職責(zé)：

1、規(guī)范、管理客戶樣品、承認(rèn)書的制作；

2、管理原材料標(biāo)準(zhǔn)、原材料承認(rèn)及異常處置；

3、管理外購電子元器件標(biāo)準(zhǔn)、承認(rèn)及異常處置；

4、建立并維護產(chǎn)品的工藝標(biāo)準(zhǔn)；

5、建立并維護產(chǎn)品的品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)；

6、管理工程變更；

7、現(xiàn)場品質(zhì)異常問題處置、協(xié)助指導(dǎo)客訴處理；

8、規(guī)范、管理產(chǎn)品的可靠性試驗；

9、實施工藝、品質(zhì)改善；

10、公司安排的其它事項。

資格要求：

性別：男                  年齡：30-45

學(xué)歷（專業(yè)）：全日制?？苹蛞陨希?/span>

機械類、自控類、機電類、裝備類專業(yè)

工作經(jīng)驗：類似自動化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗

或三年以上電子元器件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

其他能力：① 熟悉自動化設(shè)備；

② 能獨立編制工藝文件；

③ 了解電子元器件安規(guī)認(rèn)證；

④ 能推動現(xiàn)場改善。

⑤ 有陶瓷電容、壓敏電阻、熱敏電阻等行業(yè)

工作經(jīng)驗者優(yōu)先。